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14.07.2015 Innovationsforum 2015 – Entwickeln Sie bereits durch Mitwirkung externer Köpfe? Allgemein

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Am 10. Juni fand in der WKO Oberösterreich das Innovationsforum 2015 unter dem Motto „Kollektive Intelligenz“ statt. Dabei wurde offen darüber diskutiert, wie durch die Beteiligung zusätzlicher externer Ideengeber im Entwicklungsumfeld Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil gewinnen können.

Spannende Insights kamen vom europaweit anerkannten Innovationsexperten Prof. Dr. Oliver Gassmann, Direktor des Instituts für Technologiemanagement an der Universität St. Gallen und 2014 zum Top 45 Forscher weltweit ausgezeichnet. Er hat beherzt darüber gesprochen, dass sich die Unternehmen erst gedanklich öffnen müssen, damit sie bereit für Crowd Ideas sind.

https://www.wko.at/Content.Node/Industrie_Aktuell/Technologie-Ausgabe-9-Artikel-01-mit-Bild-Innovations-Forum.html

Auch der Crowd Sourcing Prozess wurde aus mehreren theoretischen Blickwinkeln als auch praktischen Erfahrungsberichten beleuchtet. Es war sehr interessant zu sehen, wie regionale Betriebe – etwa die Firma Alois Pöttinger Maschinenfabrik Ges.m.b.H – offene Innovationskultur bereits leben.

Hoffentlich konnten sich durch deren Erfahrungsberichte viele andere Betriebe dazu motivieren lassen, mehr Offenheit bei der Entwicklung von neuartigen Produkten in Hinblick auf die Einbindung externer Köpfe zuzulassen. Wir blicken dieser Entwicklung mit großem Interesse und freudig entgegen.

Innovationsforum 2015_Ritter Sport_exotische Sorten



 SHORTCUTS

„If you think of your life as an experiment … then you never actually fail, because scientists when they experiment have a hypothesis, they have method and then results, and a conclusion. Sometimes the results don´t come out exactly as they want … and they can always do another experiment. So, if you see your life as a series of experiments you never fail and it frees you up – from the fear of failure.“ (Shed Simove)

Die dritte Generation des Innovationsmanagement wird als „das offene/kollaborative Netzwerk“ bezeichnet. Eine zentrale Erkenntnis in dieser Phase ist, dass 99% der weltweit relevanten Experten nicht für das eigene Unternehmen arbeiten.

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